Torne-se referência em Riscos Psicossociais e triplique seus rendimentos!
Saiba como mapear e gerenciar os Riscos Psicossociais e integrá-los ao PGR da empresa já com Exemplo Exclusivo editável
VEJA O QUE NOSSOS ALUNOS FALAM:
Carla - Olinda
Técnica de Segurança
Edimar - Sinop
Coordenador de Segurança
Rafael - Contagem
Engenheiro de Segurança
Você quer ter mais destaque no mercado?
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento obrigatório para empresas que possuem atividades consideradas com riscos ao trabalhador pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Ele tem como objetivo identificar os riscos presentes no ambiente de trabalho e propor medidas preventivas para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.
Profissionais de Segurança do Trabalho podem utilizar a elaboração do PGR como uma oportunidade para abrir suas próprias consultorias e aumentar seu faturamento.
Profissionais da Psicologia também podem ter suas próprias consultorias, onde irão elaborar relatórios que farão parte do PGR dos seus clientes multiplicando a capacidade de faturamento.
Ao oferecer serviços de elaboração do PGR para empresas que ainda não possuem esse documento ou precisam atualizá-lo, é possível atender mais clientes e, consequentemente, aumentar os ganhos.
🔹 Os pilares para seu desenvolvimento
✅ A importância dos riscos psicossociais e como identificá-los
✅ Estratégias para evitar autuações e manter sua empresa em conformidade
✅ O papel dos gestores na prevenção e mitigação de riscos
✅ Como fazer uma implementação eficiente
✅ Como adaptar o PGR às novas exigências da NR-1
Para quem é este treinamento?
Este curso é para você profissional de Segurança do Trabalho, que já tem uma consultoria, deseja iniciar uma ou que busca qualificação para atuar na sua empresa atual.
Você profissional da Psicologia que deseja atuar em uma empresa ou com sua própria consultoria, auxiliando a identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais no cliente.
Você vai aprender como gerenciar todos os possíveis riscos existentes em um ambiente de trabalho com o Programa de Gerenciamento de Riscos e a integração com dos Riscos Psicossociais ao PGR
Sem dúvida este curso irá facilitar o seu atendimento a clientes de vários segmentos e mudança de patamar da sua carreira.
Quer aumentar a renda
Pra você que quer atender mais clientes de segmentos variados ou maiores e multiplicar seu faturamento.
Quer melhorar o currículo
Para você que quer melhorar o seu currículo e conseguir melhores oportunidades de emprego.
Quer ser reconhecido
Para você que quer ter reconhecimento do seu profissionalismo, conseguindo assim o respeito de todos que o cercam.
Quer melhorar o rendimento
Para você que quer melhorar o seu rendimento na empresa em que trabalha e ter maior controle sobre a sua equipe
O que você vai aprender?
São 4 módulos com 12 aulas 100% objetivas e direto ao ponto, mostrando tudo que você precisa saber para melhorar os seus e os rendimentos da sua equipe.
Módulo 1: Introdução à Segurança e Saúde no Trabalho e apresentação da atualização do GRO e PGR com os fatores
- O que são fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho?
Módulo 2: Processo de identificação dos fatores de riscos psicossociais e avaliação dos riscos ocupacionais
- Como identificar os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho
- O que é o processo de avaliação de riscos ocupacionais da NR-01?
- Como avaliar os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Módulo 3: Documentação do GRO para os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho
- Quais os tipos de intervenção e medidas de prevenção para os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
- A gestão ativa dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho
Módulo 4: Processo de Controle dos fatores de risco psicossociais
- O Inventário de Riscos Ocupacionais do PGR
- O plano de Ação do PGR
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Exemplo PGR (riscos psicossociais)
Norma ISO 45003 – Gestão Psicossocial
Tradução Livre – Educacional
Documento do HSE- IT - HSE MANAGEMENT STANDARDS - INDICATOR TOOL, com o manual de aplicação
Documento da ACT - LISTA DE VERIFICAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO/RISCOS PSICOSSOCIAIS
Documento da OMS - PRIMA-EF - ORIENTAÇÕES DO MODELO EUROPEU PARA a GESTÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
Documento da OIT - FACTORES PSICOSOCIALES Y DE ORGANIZACION
Documento da OMS e OIT - Mental health at work - policy brief
Metodologia - PROART - LIVRO Emilio Peres Facas
Documento do Ministério do Saúde (MS) - Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho - Portaria GM_MS nº 1999 de 27 de novembro de 2023 - nova lista de doenças do trabalho
Criação de Exemplos Questionário de Riscos Psicossociais - (QRP) Com Chat GPT
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Ainda está em dúvida se vai funcionar para você? Nosso produto possui suporte técnico com a duração de 6 meses. Fique à vontade para sanar qualquer dúvida que venha a surgir, através da nossa plataforma.
Além disso contamos com uma garantia incondicional de 7 dias, ou seja, após realizar a compra do nosso produto, você terá 7 dias para avaliar o conteúdo e definir se quer ou não continuar com ele. Caso você tenha se arrependido, por qualquer motivo que seja, basta nos enviar um e-mail e nós devolveremos todo o seu dinheiro.
Rodrigo Vaz é Auditor Fiscal do Trabalho e trabalhou na elaboração da NR-1.
Com mais de 15 anos de experiência, Rodrigo tem acompanhado de perto as transformações nas regulamentações de SST e sabe exatamente quais são os desafios para as novas exigências. Sua atuação como instrutor faz dele um dos maiores especialistas no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e no PGR, um dos pontos mais importantes da nova NR-1.
Neste curso "NR-01 Descomplicada: Como Integrar os Riscos Psicossociais ao PGR da Empresa", Rodrigo Vaz compartilha técnicas práticas para que você possa conhecer e implementar as mudanças da NR-1 de forma simples e eficaz.
Perguntas Frequentes
O exemplo de PGR é editável?
O curso é online?
Dessa forma conseguimos garantir que todos alunos tirem todas as dúvidas.
Para quem é o curso?
Após a compra como vou acessar o curso?
No cartão de crédito e PIX o acesso é enviado em até 5 minutos normalmente. No boleto de 1 a 3 dias úteis.
Como vou receber o material de apoio/bônus do curso?
Durante 6 meses da data da compra o aluno recebe todo material novo que for criado, são aulas, respostas das perguntas dos alunos, documentos, planilhas, entre outros.
Além do curso completo, durante esse período o aluno tem direito a todas as atualizações que forem realizadas no curso nesse período.
O curso tem certificado?
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